（通讯员：何忠义）4月22日下午，2026年第二期“向阳成长”辅导员沙龙于资源学院“红星驿站”学生社区成功举办。此次活动由党委学生工作部、党委研究生工作部、就业指导处、团委主办，资源学院、“源心”一站式学生社区综合育人功能研究及实践辅导员工作室联合承办。党委学生工作部副部长李少杰、党委学生工作部副部长王海锋、资源学院党委副书记谭文伦、党委组织部李海涵、党委学生工作部辅导员队伍建设办公室全体人员及30多位专兼职辅导员参加活动。谭文伦主持活动。

资源学院辅导员彭鑫以“学院学生党员作用发挥长效机制实践探索”为题进行分享。他从岗位设置、精准报岗、全年践岗、每月示岗、年底述岗到结果运用等方面详细介绍了资源学院基层党建工作中“党员设岗定责”工作机制，分享了工作开展中的典型经验和推广机制。

资源学院沉积储层研究生党支部书记胡慧结合所在学生党支部，介绍了目前支部学生党员作用发挥过程中的模式探索，同时围绕支部如何发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用分享做法。还针对支部在学生党员发展的流程、支部特色结对共建活动、以及支部党员参加红星讲师等特色成果进行了经验分享。

资源学院党委副书记谭文伦结合资源学院学生工作实际，和与会人员分享了新时代学生工作要在“做实”“做新”“做深”三个维度上下功夫的工作体会。

与会人员围绕主题开展积极讨论。分别从数智赋能学生工作、学生党员认知提升、学生支部入党推优流程优化等方面开展深度交流，并就支部党员作用发挥、辅导员在支部建设中的作用等展开探讨。

党委学生工作部副部长李少杰结合交流分享内容，提出了提升学生党员质量的构想、设岗定责的实际作用发挥路径、未来发挥党员在网络育人作用等方面的工作思路，并提出应当高度重视党员队伍在思想引领中作用发挥，结合各单位学科特色激发内在活力。

党委学生工作部副部长王海锋指出，“党员设岗定责”工作机制是发挥党组织的政治功能和组织功的创新举措，一线辅导员要创新开展工作。辅导员沙龙旨在为辅导员提供工作经验展示交流平台，“每期有主题、每月有活动”，希望辅导员老师们积极参与，共同打造一支“党委放心、师生满意、辅导员自信”的辅导员队伍。

会后，与会人员参观了资源学院“一站式”学生社区，并合影留念。